中国银行业协会近日发布的《2014年度中国银行业社会责任报告》（简称《报告》）显示，去年中国银行业投入11亿元用于公益慈善。

　　在公益慈善、环境责任及员工责任等方面，《报告》清晰地描述其亮点与重点，较全面地反映出整个银行业的企业社会责任发展现状。

　　“综合观察近年的报告，可以看出银行业在企业社会责任方面的投入在增加，在一些具有金融机构特色的领域呈现出很多亮点，我们的目标是推进社会责任工作的长效化与法制化。”7月4日，一家商业银行的企业社会责任负责人在接受记者采访时表示。

　　公益慈善捐赠项目比上年增长了一倍多

　　据《报告》显示，2014年，银行业公益慈善投入总额达11亿元，同比增加了6835万元。这些资金投入的领域包括抗灾援建、支援服务、定点扶贫、帮扶特殊群体、共建海外社区等。

　　中国银行业的公益慈善捐赠项目达到7315个，同比增长了105%，也就是说，比2013年增长了1倍多。

　　在突发自然灾害的捐赠方面，善款达9516万元，除了投入力度在增加，捐赠管理的专业性也再增强。

　　同时，银行业热衷于对文体事业进行投入。2014年，银行业举办的大型文化活动就达到100多场，发放贷款3342.2亿元。

　　去年，银行业员工志愿活动时长达66.92万小时，这与该行业积极培育员工乐于奉献的志愿精神紧密相关。同时，依托捐赠和项目，银行业搭建了多种志愿服务的平台，为员工参与志愿服务提供了支持。

　　在帮扶特殊群体方面，银行业的投入也很大。银行业金融机构积极加强对特殊地区和特殊客户的关注和关爱。截至2014年底，服务老少边穷地区的营业网点达9977个，帮助贫困地区客户提升自身的脱贫致富能力；同时，银行业金融机构通过多种方式，为各类特殊群体提供帮助，切实解决他们的困难和问题，目前，已在营业网点设置无障碍服务通道达1.98万个，设置爱心窗口达1.99万个。

　　“我们联系近期两部委发文鼓励央企参与公益慈善事业，可以预见银行业今年在这方面的投入将继续增加。”前述负责人表示。

　　21家主要金融机构

　　绿色信贷余额超6万亿元

　　绿色信贷旨在通过信贷等市场手段促进低碳环保事业发展，是银行业企业社会责任的重要体现。

　　截至2014年底，银行业金融机构绿色信贷余额达7.59万亿元，其中，21家主要银行业金融机构绿色信贷的余额达6.01万亿元，占其各项贷款的9.33%。其发挥的作用主要体现在，这些贷款所支持的项目预计年节约标准煤1.67亿吨，节约水9.34亿吨，年减排二氧化碳当量达4亿吨。

　　这一年，绿色信贷有了极大的进展。29家主要银行联合成立了绿色信贷专业委员会，编写国内乃至世界首本绿色信贷教程，行业集体发力绿色信贷，推动“两高一剩”行业低碳转型，促进生态文明，有效带动经济、环境与社会的和谐、可持续发展。这是中国银行业集体发力绿色信贷的标志性大事。

　　在环境责任方面，中国银行业金融机构的另一个亮点是不断增强社会环保、节能减排的理念，积极探索“碳金融”业务领域，推出电子平台低碳服务，有效引导企业和个人的绿色交易行为。

　　截至2014年末，“两高一剩”行业贷款余额达2.3万亿元；节能环保贷款余额达1.87万亿元，同比增长16.85%，共计支持15718个节能环保项目。

　　“加强与外部环境的环保沟通，向员工及社会推广环保文化，并加大对绿色建筑设计、建设的全程控制，全面对设施设备进行节能环保改造，全方位、全流程贯彻绿色低碳运营，引导相关利益方提高绿色环保意识，为保护生态环境，建设美丽中国贡献力量。”《报告》指出。

　　银行业企业社会责任专职员工达1200余人

　　2014年，中国银行业在完善企业社会责任管理机制方面继续加强，提升了履责能力。

　　银行业金融机构将企业社会责任理念纳入公司战略决策之中，将社会责任管理融入公司治理。截至2014年末，银行业从事企业社会责任工作的专职员工达1200余人，组织企业社会责任培训300余次，企业社会责任理念深入人心。

　　同时，银行业有效地推进多方责任沟通，不断健全责任沟通交流机制，建立和谐、互信的合作共赢关系，为行业发展营造良好的内外部环境。在风险管理方面，银行业金融机构不断加强风险防范，从发展战略、业务模式、内部管理、风险文化等多个方面进行风险管控，促进行业科学、稳健地发展。

　　在员工责任方面，银行业履责的重点是“保障员工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，保护、调动和发挥广大员工的积极性、主动性和创造性，实现员工成长与企业愿景有机结合”。这其中既包含员工权益保障，又包含员工个人发展机会的增加。

　　据悉，截至2014年末，银行业从业人员达376万人，银行业在员工培训方面总投入达38.16亿元，培训项目近36.8万个，培训项目覆盖2084万人次，同比增加近426万人次，为员工搭建了通畅的职业通道。

　　同时，积极开展员工关爱活动，有效平衡员工工作与生活的关系，并主动帮扶困难员工。据了解，2014年，银行业全行业为员工提供的受灾补助、医疗救助、生活帮扶等各项帮扶资金近2.54亿元，提升了员工的幸福感和归属感。